NR-1 auditoria e compliance: boas práticas de governança no ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no debate público como nos últimos tempos. Entre indicadores de atestados por síndromes relacionados a fadiga, ansiedade e desânimo, o Brasil viu aumentar a demanda por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma importância reservada a acidentes físicos. A n